hongtaoa1@gmail.com

应该说，上述措施对当时的市场有极强针对性，投资者普遍表示支持。比如若允许锁价发行，定增对象等于无偿获得大量期权，将来若市价远高于锁定的发行价就参与定增，反之就不参与，这样一来定增对象等于立于不败之地、没有丝毫风险；废弃锁价发行，那么定增对象就得随行就市参与定增、与普通投资者处于同一起跑线。而拉长两次募资之间的时间、压缩每次募资的盘子，也是防止上市公司在市场中永无休止地圈钱。

三家子公司投诉考评得分均不合格 报告期内遭罚600余笔保监会3月发布的2017年保险公司投诉处理考评情况的通报显示，财产保险公司平均得分为67.73分，人身保险公司平均得分为69.73分，人保财险、人保寿险、人民健康三家公司投诉处理考评得分均不合格。其中，人保财险得分52.29，在财险公司中排名倒数第九；人民健康、人保寿险得分分别为52.44、27.40，人保寿险更是进入排行榜后三名。

由于小微企业缺乏信用历史、可供抵押担保的资产以及规范化的财务信息，致使金融机构在服务小微企业时一直陷入信用难评估、贷款难发放的恶性循环。究其原因，一方面仍是多年以来重抵押物、重担保、重财务报表等融资逻辑已经在传统融资渠道中根深蒂固，另一方面，银行等传统金融机构的机制体制、风险偏好、技术手段导致其很难满足小微经营多样灵活的融资需求。

人人乐表示：公司董事会拟通过努力改善主业经营、强化成本费用管控、深化公司内部变革、提高存量资产收益等措施，实现2019年扭亏为盈，争取撤销退市风险警示。零售行业分析师胡春才此前对新京报记者分析道，人人乐最主要的问题是上市之初管理团队大量流失，没有稳固好中高管队伍。走了不少中高管后，人人乐引入了很多‘空降兵’，这些‘空降兵’也在流动，团队的不稳定对业绩造成了不小的影响；其次，人人乐之前的主要业务是大卖场。2013年之后，大卖场整体上是在走下坡路的。对于人人乐而言，大卖场应该如何转型和升级，需要尽快找到一个业态。

辰巳知二：任总有没有一些兴趣爱好呢？任正非：干活，看电视剧。辰巳知二：您个人访问日本会不会有安全的顾虑、有没有这样的担心？任正非：没有担心。22、木梨孝亮：华为公司在全球170多个国家有业务，员工达到19.4万，现在看到华为公司的董事会里目前只有中国人的成员，或者看全球各地当地办事处，当地子公司很大部分高管还是来自于中国，本地高管比较少。关于这方面有没有考虑在董事会或者当地子公司引入更多的本地高管人才，这样是不是能进一步实现华为的公开透明？

根据本格拉铁路局运营部门的数据，铁路建成后，累计发送旅客近420万人次，货运量超过29万吨，成为刚果民主共和国、赞比亚等内陆国家的重要出海通道，极大地降低了这些国家矿产资源出口的成本。若泽·多明戈斯·卡鲁维就住在中铁二十局项目部两公里外的村子里，作为该项目的员工，他亲身经历了本格拉铁路的建设全过程。